Der Mensch in der betrieblichen Organisation
Der Faktor Mensch (Human Factors) spielt in der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation sicherlich die größte Rolle. Die Menschen stehen u. a. in Interaktionen
- Mensch – Mensch,
- Mensch – Maschine,
- Mensch in der Organisationsstruktur / -system.
Aufgrund rechtlicher Vorgaben oder aber aus eigenem Interesse widmen sich daher viele Organisationen dem Thema „Human Factors“, u. a. um ihre
- Ablauforganisation weiter zu entwickeln oder zu optimieren,
- Arbeitsunfälle zu minimieren,
- Krankheitstage der Mitarbeiter*innen zu minimieren,
- Teamarbeit zu fördern,
- Kompetenzen der Mitarbeiter*innen zu fördern und auszubauen,
- und, und, und.
Aufgrund unserer Aus- und Fortbildungen und des eigenen, über Jahrzehnte hinweg erworbenen Erfahrungsschatzes, können wir in der Thematik „Human Factors“ beraten, coachen und unterstützen.
Unser Beratungs- und Unterstützungsspektrum umfasst:
- individuelles Personaltraining / -coaching
- Ausbau der Führungs- und sozialen Kompetenz
- Human-Factors-Unterweisung bzw. Schulung
- Zusammenarbeit in der Organisation und Teamtraining
- Qualitätsmanagement und Audit
- Betrieblicher bzw. behördlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliches bzw. behördliches Gesundheitsmanagement, inkl. gesundheitsfördernder Maßnahmen
Preis:
Die Abrechnung ist abhängig vom Auftragsvolumen, Zeitdauer sowie Auftragsintensität und wird grundsätzlich individuell vereinbart.
Der Stundensatz beträgt grundsätzlich > = € 120,— zzgl. Spesen, Reisekosten und Materialkosten
Der Tagessatz ( 5 Zeitstunden) beträgt grundsätzlich > = € 600,— zzgl. Spesen, Reisekosten und Materialkosten